Viele innovative Recruiting Teams nutzen Talentry. Werden Sie Teil einer Community führender Arbeitgebermarken:
Beziehungen sind das Herzstück einer proaktiven Recruiting-Strategie.
Ihr Ziel: die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden. Unsere Mission: Connecting people with organisations they love. It‘s a match! Denn mit Talentry ist es einfach, Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern aufzubauen. So einfach, dass wir das für Sie in 1 Minute zusammengefasst haben:
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Eine für alle: Die Talent Relationship Platform von Talentry
Von Active Sourcing und Community Management über Mitarbeiterempfehlungen und Employer Branding bis hin zum internen Recruiting: Die Talent Relationship Platform von Talentry ist Ihr zentraler Hub für Beziehungs-Management.
Unsere Module für Ihr Candidate Relationship Management:
Unsere Module für Ihr Employee Relationship Management:
Die Talent Relationship Platform von Talentry: Ihr Hub für erfolgreiches Beziehungs-Management
Die mehrfach ausgezeichnete Talent Relationship Platform (TRP) von Talentry ergänzt klassische Bewerbermanagementsysteme (BMS) sowohl vor als auch nach dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Modular aufgebaut passt sich die TRP Ihren Anforderungen an und lässt sich nahtlos in Ihre vorhandene HR-IT-Landschaft einbinden, damit Sie proaktiv Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern aufbauen können. Die TRP auf einen Blick:
Sie möchten mehr erfahren über proaktives Recruiting mit der Talent Relationship Platform von Talentry?
Success Stories, auf die wir stolz sind
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Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Talentry hat einen nachgewiesenen Return on Investment.
Was springt für Ihr Unternehmen dabei raus?
Potenzielle Größe des Talent Pools — Talente pro Jahr
250
Potenzielle Einstellungen — aus dem Talent Pool pro Jahr
20
Kostenreduktion — weniger Ausgaben für Jobportale und Headhunter
100.000€
/Jahr
Wertschöpfung — durch schnellere Time-to-Hire
39.000€
/Jahr
