Viele innovative Recruiting Teams nutzen Talentry. Werden Sie Teil einer Community führender Arbeitgebermarken:
Beziehungen sind das Herzstück einer proaktiven Recruiting-Strategie.
Ihr Ziel: die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden. Unsere Mission: Connecting people with organisations they love. It‘s a match! Denn mit Talentry ist es einfach, Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern aufzubauen. So einfach, dass wir das für Sie in 1 Minute zusammengefasst haben:
Eine für alle: Die Talent Relationship Platform von Talentry
Von Active Sourcing und Community Management über Mitarbeiterempfehlungen und Employer Branding bis hin zum internen Recruiting: Die Talent Relationship Platform von Talentry ist Ihr zentraler Hub für Beziehungs-Management.
Unsere Module für Ihr Candidate Relationship Management:
Unsere Module für Ihr Employee Relationship Management:
Die Talent Relationship Platform von Talentry: Ihr Hub für erfolgreiches Beziehungs-Management
Die mehrfach ausgezeichnete Talent Relationship Platform (TRP) von Talentry ergänzt klassische Bewerbermanagementsysteme (BMS) sowohl vor als auch nach dem Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Modular aufgebaut passt sich die TRP Ihren Anforderungen an und lässt sich nahtlos in Ihre vorhandene HR-IT-Landschaft einbinden, damit Sie proaktiv Beziehungen zu Kandidaten und Mitarbeitern aufbauen können. Die TRP auf einen Blick:
Sie möchten mehr erfahren über proaktives Recruiting mit der Talent Relationship Platform von Talentry?
Das sagen unsere Kunden
Auszeichnungen, auf die wir stolz sind
Talentry hat einen nachgewiesenen Return on Investment.
Was springt für Ihr Unternehmen dabei raus?
Potenzielle Größe des Talent Pools — Talente pro Jahr
250
Potenzielle Einstellungen — aus dem Talent Pool pro Jahr
20
Kostenreduktion — weniger Ausgaben für Jobportale und Headhunter
100.000€
/Jahr
Wertschöpfung — durch schnellere Time-to-Hire
39.000€
/Jahr
