Candidate Relationship Management

Kampagnen & Communities

Talent Communities aufbauen und im Gespräch bleiben.
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Talente kennen Sie schon. Werden Sie zum Community Manager!

Candidate Relationship Management - Benefits - 6/10

6 von 10 Unternehmen nutzen keine Talent Pools.

Candidate Relationship Management - Benefits - 38%

38% sehen die Zusammenarbeit im HR-Team als größte Herausforderung.

Candidate Relationship Managment - Benefits - 30%

30% überfordert das gezielte Weiterentwickeln von Talent Leads zu Bewerbern.

Talent Profile

Erstellen und organisieren Sie Talent Leads

Das Talent Profile bietet Ihnen einen vollständigen Überblick zum möglichen Kandidaten, einschließlich seiner Aktivitäten und Interaktionen mit Ihren Recruiting-Teams. So gewinnen alle Recruiter eine vollständige, einheitliche Sicht und können optimal mit Talent Leads arbeiten. Neue Kontakte können darüber hinaus in wenigen Schritten angelegt werden.

DSGVO

Automatisieren Sie das Einwilligungs-Management

Schluss mit Daten-Silos: In der Talentry TRP ist der Einwilligungsstatus eines Kandidaten für Sie und alle anderen Recruiter jederzeit ersichtlich. Legen Sie den Zeitpunkt zur Erneuerung der Einwilligungen fest und automatisieren Sie den Prozess sowohl für einzelne Kandidaten als auch für Gruppen.

Kampagnen-Management

Erstellen Sie Kampagnen, die Ihre Kandidaten begeistern

Mit zielgruppenspezifischen und automatisierten E-Mail-Kampagnen bauen Sie Beziehungen zu Talenten in Ihren Talent Pools auf. Bleiben Sie mit möglichen Kandidaten in Kontakt, auch wenn es gerade nicht um eine konkrete Position geht – so bleibt Ihre Arbeitgebermarke auf dem Radar, wenn ein Kandidat bereit für einen neuen Job ist.

Talent Pool Management

Organisieren Sie Talent Leads in Talent Pools

Welche Skills hat ein möglicher Kandidat? Für welche Stellen kommt er oder sie in Frage? Die Talentry TRP ist Ihre zentrale Datenbank Ihre Talent Leads. Organisieren Sie sie in verschiedenen Talent Pools, die Sie selbst definieren können. Durch die Verknüpfung mit Ihrem E-Mail-Konto können Sie wie gewohnt kommunizieren - und die Kontakthistorie wird im Talent Profile gespeichert.

Search & Filter

Kommunizieren Sie zielgruppenspezifisch und relevant.

Mit der intelligenten Funktion Search & Filter finden Sie schneller die richtigen Talente in Ihren Pools für individuelle Kampagnen zu Events, Jobs oder anderen Themen. So stellen Sie sicher, dass Ihre Kommunikation zielgerichtet ist und überzeugt. Über Automatisierungs-Funktionen können Sie den Aufwand minimieren und einfach in Kontakt bleiben, beispielsweise mit Geburtstagsgrüßen.

Sind möchten Talentry TRP Kampagnen & Communities live erleben?

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Talentry Kampagnen & Communities ist Teil unserer Talent Relationship Platform

Die mehrfach ausgezeichnete, modulare Talent Relationship Platform (TRP) von Talentry steht im Zentrum einer proaktiven Recruiting-Strategie. Sie ergänzt Ihr Bewerbermangementsystem von beiden Seiten und nutzt eine breite Palette von Kontaktpunkten zum Aufbau von Beziehungen mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen.

Talentry Talent Relationship Platform - Candidate Relationship Management - Kampagnen & Communitities

Modular & skalierbar

Ihr Unternehmen entwickelt sich weiter. Die Talentry TRP passt sich Ihren Bedürfnissen an und wächst mit Ihrer Recruiting-Strategie.

Integriert

Sie haben bereits ein Bewerbermanagementsystem. Die Talentry TRP lässt sich nahtlos in Ihre IT-Landschaft integrieren.

DSGVO-konform

Bessere Datenqualität und automatisiertes Einwilligungs-Management: Die Talentry TRP macht Ihr Recruiting DSGVO-konform.

International & kollaborativ

Effizient zusammenarbeiten: Die Talentry TRP verbindet Teams über Standort- und sogar Ländergrenzen hinweg.

Alles im Blick

Schluss mit Daten-Silos! Die Talentry TRP ist Ihre zentrale Datenbank – Dashboards und Reportings inklusive.

Neugierig geworden? 

Die Vorteile der Talentry TRP im Detail.

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Die Talent Relationship Platform von Talentry in 1 Minute erklärt:

Haben wir Sie überzeugt?

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Was unsere Kunden sagen

Kristin Stengel

Talent Acquisition Professional, Avaloq

Martin Ehlis

Senior Recruiter, BTC AG

Marc Hexspoor

VP Human Resources, Franke Group

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