Jeder vierte Kandidat hat seinen Job über eine Empfehlung gefunden.
75% der Personaler schätzen die starke Loyalität und den Cultural Fit von empfohlenen Mitarbeitern.
Jeder Mitarbeiter hat im Schnitt 341 Kontakte in 2,4 Netzwerken.
Reichweite steigern
Nutzen Sie den Multiplikator-Effekt für kostenlose Reichweite
Wussten Sie, dass jeder Mitarbeiter im Schnitt 341 Kontakte in seinen Social-Media-Kanälen hat? Deshalb interagiert das ``Mitarbeiter werben Mitarbeiter``-Programm von Talentry mit allen gängigen sozialen Netzwerken. So werden Ihre Mitarbeiter zu Multiplikatoren für offene Stellen auf LinkedIn, Twitter, Facebook & Co. – oder auch per WhatsApp und E-Mail.
Smart Referrals
Machen Sie es Mitarbeitern leicht, neue Kandidaten zu empfehlen
Der Talentry Referrals Chatbot begleitet Ihre Mitarbeiter durch den Empfehlungsprozess und bietet eine besondere User Experience. Bedeutet für Sie: weniger Aufwand und mehr qualitative Empfehlungen. Übrigens: Auch ohne passende Vakanz können Sie mit Mitarbeiterempfehlungen Talent Pools mit Cultural-Fit-Garantie für Ihr proaktives Recruiting aufbauen.
Gamification & Prämien-Shop
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter - für mehr Referrals.
Wir sind am motiviertesten, wenn wir unmittelbare Rückmeldungen bekommen und Zwischenziele erreichen können. Genau das bringt Gamification. Mit dem Prämien-Shop legen Sie zudem fest, welche Incentives Ihre Mitarbeiter zum Beispiel für das Teilen von Stellen oder das Empfehlen von Kandidaten erhalten. Übrigens: Es muss nicht immer eine Geldprämie sein...
BMS-Integration
Direkte Anbindung an Ihr Bewerbermanagementsystem
Zwei Systeme, die miteinander sprechen: Neue Jobs werden direkt aus Ihrem Bewerbermangementsystem in Talentry Mitarbeiterempfehlungen importiert. Kandidaten können sich in wenigen Schritten auf eine empfohlene Stelle bewerben – die Bewerbung wiederum landet direkt in Ihrem BMS.
Dashboards & Analytics
Alles auf einen Blick
Wie viele Jobs werden über Empfehlungen besetzt? Welche Mitarbeiter sind die erfolgreichsten Talent Scouts? An welchen Standorten wird das Referral-Programm besonders gut angenommen? Im Dashboard behalten Sie alle wichtigen KPIs im Blick und können Ihr ``Mitarbeiter werben Mitarbeiter``-Programm damit weiter optimieren.
Neugierig geworden? So einfach ist Mitarbeiterempfehlungen mit Talentry:
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Talentry Mitarbeiterempfehlungen ist Teil unserer Talent Relationship Platform
Die mehrfach ausgezeichnete, modulare Talent Relationship Platform (TRP) von Talentry steht im Zentrum einer proaktiven Recruiting-Strategie. Sie ergänzt Ihr Bewerbermangementsystem von beiden Seiten und nutzt eine breite Palette von Kontaktpunkten zum Aufbau von Beziehungen mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen.
Die Talent Relationship Platform von Talentry in 1 Minute erklärt:
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Haben wir Sie überzeugt?
Was unsere Kunden sagen
Sven Müller
Personalleiter, ADAC Nordbayern e.V.
Andrea Feidner-Beyer
Director of Training & HR Development, Munich Hotel Partners
Anja Bank
Employer Brand Manager, Vodafone
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