Jeder vierte Kandidat hat seinen Job über eine Empfehlung gefunden.
75% der Personaler schätzen die starke Loyalität und den Cultural Fit von empfohlenen Mitarbeitern.
Jeder Mitarbeiter hat im Schnitt 341 Kontakte in 2,4 Netzwerken.
Reichweite steigern
Nutzen Sie den Multiplikator-Effekt für kostenlose Reichweite
Wussten Sie, dass jeder Mitarbeiter im Schnitt 341 Kontakte in seinen Social-Media-Kanälen hat? Deshalb interagiert das ``Mitarbeiter werben Mitarbeiter``-Programm von Talentry mit allen gängigen sozialen Netzwerken. So werden Ihre Mitarbeiter zu Multiplikatoren für offene Stellen auf LinkedIn, Twitter, Facebook & Co. – oder auch per WhatsApp und E-Mail.
Smart Referrals
Machen Sie es Mitarbeitern leicht, neue Kandidaten zu empfehlen
Der Talentry Referrals Chatbot begleitet Ihre Mitarbeiter durch den Empfehlungsprozess und bietet eine besondere User Experience. Bedeutet für Sie: weniger Aufwand und mehr qualitative Empfehlungen. Übrigens: Auch ohne passende Vakanz können Sie mit Mitarbeiterempfehlungen Talent Pools mit Cultural-Fit-Garantie für Ihr proaktives Recruiting aufbauen.
Gamification & Prämien-Shop
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter - für mehr Referrals.
Wir sind am motiviertesten, wenn wir unmittelbare Rückmeldungen bekommen und Zwischenziele erreichen können. Genau das bringt Gamification. Mit dem Prämien-Shop legen Sie zudem fest, welche Incentives Ihre Mitarbeiter zum Beispiel für das Teilen von Stellen oder das Empfehlen von Kandidaten erhalten. Übrigens: Es muss nicht immer eine Geldprämie sein...
BMS-Integration
Direkte Anbindung an Ihr Bewerbermanagementsystem
Zwei Systeme, die miteinander sprechen: Neue Jobs werden direkt aus Ihrem Bewerbermangementsystem in Talentry Mitarbeiterempfehlungen importiert. Kandidaten können sich in wenigen Schritten auf eine empfohlene Stelle bewerben – die Bewerbung wiederum landet direkt in Ihrem BMS.
Dashboards & Analytics
Alles auf einen Blick
Wie viele Jobs werden über Empfehlungen besetzt? Welche Mitarbeiter sind die erfolgreichsten Talent Scouts? An welchen Standorten wird das Referral-Programm besonders gut angenommen? Im Dashboard behalten Sie alle wichtigen KPIs im Blick und können Ihr ``Mitarbeiter werben Mitarbeiter``-Programm damit weiter optimieren.
Neugierig geworden? So einfach ist Mitarbeiterempfehlungen mit Talentry:
Talentry Mitarbeiterempfehlungen ist Teil unserer Talent Relationship Platform
Die mehrfach ausgezeichnete, modulare Talent Relationship Platform (TRP) von Talentry steht im Zentrum einer proaktiven Recruiting-Strategie. Sie ergänzt Ihr Bewerbermangementsystem von beiden Seiten und nutzt eine breite Palette von Kontaktpunkten zum Aufbau von Beziehungen mit Kandidaten und Mitarbeitern gleichermaßen.
Was unsere Kunden sagen
Sven Müller
Personalleiter, ADAC Nordbayern e.V.
Andrea Feidner-Beyer
Director of Training & HR Development, Munich Hotel Partners
Anja Bank
Employer Brand Manager, Vodafone
Neuigkeiten rund um Talent Relationship Management
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