Mitarbeiterempfehlungen

Trends, Best Practices, "How-to"-Videos und vieles mehr rund um das Thema "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"

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Mitarbeiterempfehlungen, auch Employee Referrals genannt, sind ein wertvolles und längst etabliertes Recruiting-Instrument. Heute setzen sich vor allen Dingen digitalisierte Empfehlungsprogramme durch, die sich die Einfachheit und die große Reichweite von Social Media zunutze machen. Mit Best Practices, Trends und Praxistipps möchten wir Sie bei der Umsetzung eines erfolgreichen, digitalen "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms unterstützen. Diese Themen und viele mehr erwarten Sie:

Blog Posts rund um das Thema Mitarbeiterempfehlungen:

Erfolgreiches Empfehlungsprogramm in Deutschland legt Basis für internationalen Roll-out

Bei VARO Energy dreht sich alles um die Versorgung von Kunden mit Kraft- und Brennstoffen. Für sein voll integriertes und flexibles Netzwerk von Produktions– und Lagereinrichtungen, Vertriebskanälen und Verkaufsstellen in Deutschland, der Schweiz, den Benelux–Ländern und Frankreich ist VARO deshalb ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Anne Reinhardt verantwortet die Recruiting-Aktivitäten in Deutschland, Talentry unterstützt sie dabei, dass das rund 450 Kollegen-starke Team weiter wachsen kann.  Weiterlesen

Vorgestellt: Unser Partner SmartRecruiters

Nahtlose Integration mit Technologien, die unsere Plattform ergänzen – das ist Teil unserer Strategie, um sowohl unseren Kunden als auch deren Talenten eine gute User Experience zu garantieren. In dieser neuen Serie stellen wir Ihnen unsere Partner vor. Den Anfang macht SmartRecruiters. Unser Gesprächspartner: Stanislaw Wasowicz, Regional Director Alliances EMEA at SmartRecruiters. Weiterlesen

Team-Incentives: Mit Gamification Motivation und Zusammenhalt stärken

Referral-Programme wie die Mitarbeiterempfehlungen von Talentry gehören zu den erfolgversprechendsten Maßnahmen in HR, denn über den Gamification-Ansatz bewirken sie Positives nicht nur für das Recruiting sondern auch in Bezug auf das Employer Branding und die Mitarbeiterbindung. Team Incentives stehen dabei besonders hoch im Kurs. In Zeiten vorgeschriebener Distanz können sie eine wertvolle Motivationshilfe sein. Weiterlesen

Netzwerk-Power: Empfehlungsprogramm mit 80 Prozent Einstellungsquote im Sales

„Jeder Bürger soll sein Recht durchsetzen können, nicht nur derjenige, der es sich leisten kann.“ Mit dieser Vision gründete Heinrich Faßbender 1935 die ARAG. Heute ist der ARAG Konzern das größte Familienunternehmen der Versicherungsbranche in Deutschland und zählt zu den drei größten Rechtsschutzversicherern der Welt. Kunden in insgesamt 19 Ländern – davon alleine 2,2 Millionen in Deutschland – vertrauen auf ... Weiterlesen

The Evolution of Employee Referrals

Employee (social) advocacy is a hot topic in recruiting–but some people are questioning its efficacy. Does it really improve candidate quality and boost diversity? I think the answer is a resounding „yes“. And it’s all down to evolution. Weiterlesen

Gamification

Viele Mitarbeiterempfehlungsprogramme ereilt das gleiche traurige Schicksal: Sie sind in kürzester Zeit uninteressant geworden, Empfehlungen von Kandidaten bleiben gänzlich aus. Grund dafür: Die eigenen Mitarbeiter haben langfristig einfach zu wenig Motivation, freie Stellen wieder und wieder in ihrem Netzwerk zu streuen. Aber was muss sich tun, um das Interesse hoch und das Prinzip „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ am Leben zu halten? ... Weiterlesen

Vitamin B revisited

Empfehlungen beeinflussen viele Bereiche im Privat- und Berufsleben: Nicht nur die Wahl des Kinderwagens stützt sich auf die Meinung von Freunden und Kollegen. Auch die Universität, die Bank – und den Arbeitgeber wählen wir auf Basis einer Empfehlung. Das beschränkt sich nicht auf Deutschland: Es handelt sich um ein international funktionierendes Prinzip, wie auch ein neues Whitepaper erläutert. Weiterlesen
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Videos, Studien und mehr über das Thema Mitarbeiterempfehlungen

VIDEO: ``How to`` Gamification

Gamification ist ein einfaches Mittel, um Ihr Empfehlungs- oder Botschafterprogramm zu pushen und Mitarbeiter zu motivieren. Wir zeigen Ihnen, was Sie dabei beachten müssen, welche Prämien besonders beliebt sind und wie Sie dabei trotzdem Ihr Budget schonen.

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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: So wird Ihr Empfehlungsprogramm ein Erfolg

Das Konzept ``Mitarbeiter werben Mitarbeiter`` hat sich in vielen Unternehmen bewährt. Die Digitalisierung dieser Programme steckt jedoch häufig noch in den Kinderschuhen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Recruitern machen.

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WHITEPAPER: Mitarbeiterempfehlungen im internationalen Recruiting

Empfehlungsprogramme funktionieren. Und das nicht nur in Deutschland. Dennoch gibt es (unternehmens)kulturelle und landesspezifische Unterschiede. Trotzdem existieren weiterhin große Unterschiede zwischen verschiedenen Ländern und Regionen. Erfahren Sie mehr über Mitarbeiterempfehlungen im internationalen Vergleich – und auch, wie Avaloq von Frankreich bis Hongkong erfolgreich um Talente wirbt.

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VIDEO: Mitarbeiterempfehlungen mit Talentry

Wir zählen zu den Pionieren im Bereich der digitalisierten Empfehlungsprogramme. Nehmen Sie sich 1 Minute Zeit und überzeugen Sie sich selbst, wie einfach Sie Mitarbeiter zu Recruitern machen können.

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Success Stories und Best Practices

SUCCESS STORY: ADAC - Netzwerkpower für die „Gelben Engel“

Über Talentry konnte der ADAC Nordbayern e.V. innerhalb weniger Wochen Stellen besetzen, für die man bereits monatelang vergeblich nach geeigneten Kandidaten gesucht hatte – und seine Besetzungskosten durch Talentry nachhaltig senken.

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SUCCESS STORY: Salt And Pepper Technology - Kommunikative Ingenieure gesucht und gefunden.

Ingenieure sind besonders gefragt. Und kommunikative Ingenieure sind Multitalente, wie man sie selten findet. Mit Talentry hat Salt and Pepper den richtigen Talent-Magneten gefunden. Gamification macht dabei Mitarbeiter zu motivierten Recruitern.

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SUCCESS STORY: Avaloq - Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft

Bei Avaloq hat man schon vor einiger Zeit festgestellt: Mitarbeiter sind die perfekten Recruiter! Mit Talentry wird dieses „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm digital – und der Launch nicht nur dank Schoggi zum Erfolg auf ganzer Linie.

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SUCCESS STORY: Otto - Digitales Recruiting mit Win-Win-Win-Situation

Otto hat sein Empfehlungsprogramm unter dem Namen „triplewin“ eingeführt. Und so sehen Sieger aus: jede zehnte Einstellung kommt heute über Mitarbeiterempfehlungen. Als Nebeneffekt konnte Otto die Beweberqualität deutlich steigern.

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SUCCESS STORY: Celonis - Unternehmenswachstum braucht gute Mitarbeiter

Celonis setzt auf digitale Prozesse – auch im Recruiting. Mit proaktiver Unternehmenskultur, gut vernetzten Mitarbeitern und durchdachter Kommunikation können heute 25% aller Einstellungen über Empfehlungen generiert werden.

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