Das Recruiting Wheel

Die Evolution vom Recruiting Funnel zum Recruiting Wheel

Wie Beziehungen zu Talenten Ihre Mitarbeitersuche auf ein neues Level heben.

Proaktive Personalsuche mit dem Recruiting Wheel

Schöpfen Sie das volle Potenzial aus Ihren Recruiting-Aktivitäten und Kontaktpunkten?

Der “Second best“-Kandidat aus dem letzten Interview, der Marketing-Praktikant oder Besucher Ihrer Karriereseite ist vielleicht morgen schon das perfekte “Match“ für die nächste Vakanz…

Höchste Zeit, auf proaktives Relationship Management zu setzen. Denn: Recruiting Funnel war gestern. Warum ist das so?

86%

der Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Stelle

87%

der aktiven und passiven Talente sind jedoch offen für neue Möglichkeiten

72%

der Menschen vertrauen auf Inhalte, die von ihrem Netzwerk geteilt werden

Vom Recruiting Funnel zum Recruiting Wheel

Aus unbekannten Talenten Mitarbeiter und Botschafter machen

“Post & Pray“ gehört schon längst nicht mehr zur Recruiting-Strategie der Wahl. Doch noch ist auch proaktives Recruiting nicht im Standard-Repertoire von HR-Abteilungen angelangt. Zeit, das Rad ausnahmsweise doch mal neu zu erfinden.