RecruitingCONNECT Talk

Die Webinar-Serie für Recruiting- und Employer-Branding-Experten

Unsere Vision ist es, Recruiter und Employer-Branding-Enthusiasten miteinander zu vernetzen, denn wir glauben an die Relevanz eines starken Netzwerkes in einer Welt aus passiven Talenten. 

Wie rekrutieren wir im Jahr 2025? Warum ist Recruiting immer noch reine HR-Verantwortung und kein unternehmensweiter Teamsport? Wir glauben, dass sich die Art und Weise wie wir zukünftig rekrutieren werden, drastisch verändern wird und es mutige Wegbereiter und neue Ansätze für HR-Abteilungen braucht.

 

Bei den RecruitingCONNECT Talks interviewt unsere VP of People Yvonne Riedel verschiedene HR-Experten in 30-minütigen Webinaren zu ihrem Weg zur modernen Recruiting-Abteilung – Stolperfallen inklusive! In einer anschließenden interaktiven Fragesession können alle Teilnehmer ihre Fragen und aktuelle Herausforderungen einbringen und diese mit den Referenten diskutieren.

Warum sollten Sie teilnehmen?

Weiterbilden, inspirieren, Wissen teilen: Bei unseren RecruitingCONNECT Talks erfahren Sie aus erster Hand spannende best practices von anderen HR-Verantwortlichen. Da die Webinare regelmäßig online stattfinden, sparen Sie sich eine weite Anreise und zudem hohe Teilnehmerkosten für einen ganztägigen Fachkongress. Unsere Webinare sind kostenlos und sind eine willkommene Abwechslung im derzeitigen Homeoffice-Alltag.

Sehen Sie spannende Inhalte von:

Unsere Webinare

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16. April um 11:00 Uhr

Recruit like a Football Manager – Wie man Recruiting zum Teamsport macht

Yvonne Riedel: VP of People, Talentry

Egal ob Profifußball oder deutscher Arbeitsmarkt: Beide leiden unter dem Problem der “Talentverknappung”! Im Vortrag erfahren Sie viele praktische Tipps und Tricks, mit denen Sie Recruiting und Employer Branding zum unternehmensweiten Teamsport machen können.

23. April um 17:00 Uhr

HR braucht ein neues Spielsystem

Florian Schrodt: Fachspezialist Personalmarketing, Verkehrsbetriebe Zürich

Erfahren Sie, warum HR ein neues Spielsystem und neue Rollenprofile braucht und mit welchen Ideen die VBZ es als Arbeitgeberin in die Herzen der Kandidaten schafft. Erfolg ist nicht nur auf dem Platz, sondern vor allem im Kopf.

30. April um 17:00 Uhr

People Experience und der Einfluss auf HR und Recruiting

Cornelia Lass: Global Head of People Experience, Avaloq

07. Mai um 17:00 Uhr

Nachhaltig, Sinnstiftend und Persönlich – Employer Branding und Recruiting bei Helvetia

Martin Maas: Senior Manager Employer Branding, Helvetia

Wie bringt man Sinn und Nachhaltigkeit in einen Messeauftritt? Wie wird automatisierte Recruitingkommunikation persönlich? Erhalten Sie spannende Einblicke ins Recruiting und Employer Branding bei Helvetia.

14. Mai um 17:00 Uhr

BI Ambassadors – Mitarbeiter zu authentischen Markenbotschaftern und „Fans“ entwickeln

Doris Staribacher & Jovanka Dragicevic: HR Recruiting Manager, Boehringer Ingelheim

Boehringer Ingelheim ohne BI Ambassadors ist wie Kino ohne Popcorn, wie Homeoffice ohne Laptop – kurz gesagt: UNVORSTELLBAR! Erfahren Sie, wie Sie Ihre Markenbotschafter ausfindig machen und erfolgreich für ihr Employer Branding nutzen können.

19. Mai um 11:00 Uhr

The Power of X – Diversity als Erfolgsfaktor im Employer Branding 

Marisa Leutenecker: Expertin für Employer Branding und Diversity Management

Im Vortrag erhalten Sie praktische Tipps wie Sie Diversity Management und Employer Branding umsetzungsstark verzahnen!

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04. Juni um 11:00 Uhr

„Eine Zukunft. Deine Zukunft.“ Das Ausbildungsmarketing der Generali

Patrick Turra: Head of HR Projects & Business Services, Generali AG Deutschland

Ein spannendes Praxisbeispiel der Generali zur Konzeption, Roll-Out und Erfolgsmessung der aktuellen Recruitingkampagne für Auszubildende. Erfahren Sie, welche Maßnahme erfolgreich waren und welche eher nicht.

Zielgruppe:

Die Webinare richten sich ausschließlich an Recruiting, Active Sourcing, Employer Branding und Personalmarketing Experten sowie an HR Generalisten, HR Business Partner und IT Kolleginnen und Kollegen, welche die HR-Teams bei der Digitalisierung unterstützen, vorranging aus dem Mittelstand und großen Unternehmen.

Call for Speakers:

Wir sind konstant auf der Suche nach Vorreitern und Speakern für unsere Webinare. Sie sind selbst Thought Leader und möchten in einem kurzweiligen 30-minütigen Webinar von Ihren Lessons Learned berichten? Oder möchten Sie uns jemanden empfehlen? Dann wenden Sie sich gerne an Yvonne Riedel.

Fragen zu den Webinaren?

Yvonne (Speaker & Inhalt)

Per E-Mail kontaktieren

Felix (Teilnehmermanagement)

Per E-Mail kontaktieren