--- title: "Future Talents Report: Was Recruiter von Praktikanten lernen können" description: Was motiviert Talente von morgen? Über welche Kanäle informieren sie sie sich auf der Suche nach einem Arbeitsplatz? Der Future Talents Report von CLEVIS. image: https://www.talentry.com/hubfs/2021_Blog_ClevisWebinar_shutterstock_557874865.jpg.png --- [![Talentry-1](https://www.talentry.com/hubfs/BEE-Inbound/Logos/Talentry-1.svg) ![Talentry_icon_black](https://www.talentry.com/hubfs/BEE-Inbound/Logos/Talentry_icon_black.svg)](https://www.talentry.com/de/?hsLang=de) - [Solutions](https://www.talentry.com/de/talent-relationship-management-software) - Attract Talent - [Active Sourcing](https://www.talentry.com/de/solutions/active-sourcing-software) - [Mitarbeiterempfehlungen](https://www.talentry.com/de/solutions/digitales-mitarbeiterempfehlungsprogramm) - [Employee Advocacy](https://www.talentry.com/de/solutions/employee-advocacy-software) - Engage Candidates - [Candidate Relationship Management](https://www.talentry.com/de/solutions/candidate-relationship-management-software) - [Alumni Management](https://www.talentry.com/de/solutions/alumni-management-software) - [Recruiting Events & Communities](https://www.talentry.com/de/solutions/recruiting-events-und-talent-communities-software) - 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Es lohnt sich also nicht nur, auf eine gute Employee Experience zu setzen, sondern auch, aktiv in Erfahrung zu bringen, was die Talente von morgen motiviert und über welche Kanäle sie sich auf der Suche nach einem Arbeitsplatz informieren.   # Inhalt ### [1. 📈 Report liefert Daten von 3.200 Befragten Praktikanten](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/future-talents-report-clevis#a1) ### [2. ✅ Die positiven Effekte des Lockdowns](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/future-talents-report-clevis#a2) ### [3.](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/future-talents-report-clevis#Anchor_4)[💰 Gender Pay Gap im Praktikum rächt sich](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/future-talents-report-clevis#a3) ### [4. Direkt zum kostenlosen on-demand Webinar!](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/future-talents-report-clevis#a4) ### 📈 Report liefert Daten von 3.200 Befragten Praktikanten   Antworten auf diese Fragen finden sich im neuen „Future Talents Report 2021“ unseres Partners CLEVIS CONSULT. CLEVIS hilft bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und hat dabei schon 700 Projekte bei 500 Kunden erfolgreich gestemmt. Vor elf Jahren hat CLEVIS angefangen, im jährlichen Rhythmus Praktikanten zu ihren absolvierten Praktika zu befragen. Rund 65.00 Praktika wurden so seit 2010 bewertet. Die Erkenntnisse von rund 3.200 Praktikanten finden sich im neuen „Future Talents Report 2021“, den Kristina Bierer, Studienleiterin und Partnerin bei CLEVIS, in unserem Webinar präsentiert. Anschließend stand sie unserem CEO & Gründer Carl Hoffmann noch für ein ausführliches Q&A zur Verfügung.    ### ✅ Die positiven Effekte des Lockdowns  Dass die Corona-Pandemie auch an den Praktikanten nicht spurlos vorübergegangen ist, war keine große Überraschung. Erwartungsgemäß zeigte der Report, dass die erforderlichen Maßnahmen auch auf Praktika massive Auswirkungen hatten und dadurch Themen wie Digitalisierung, Home Office sowie Kommunikation & soziale Interaktion starken Einfluss hatten. Erstaunlicher ist jedoch die Tatsache, dass sich ganz bestimmte Faktoren durch die speziellen Arbeitsbedingungen in der Wahrnehmung der Befragten sogar verbesserten. So waren die Formulierung von klaren Aufgabenstellungen und eine effizientere Feedback-Kultur in den Augen der Praktikanten positive Nebenwirkungen des Lockdowns.     ### 💰 Gender Pay Gap im Praktikum rächt sich   Aber der Report zeigt auch Baustellen auf, die Arbeitgeber dringend in Angriff nehmen sollten: Nach wie vor gibt es geschlechterspezifischen Gehaltsunterschiede – sogar im Praktikum. Das bringt Arbeitgebern dicke Minuspunkte bei den Future Talents. Auch das Angebot an digitalen Onboarding-Leistungen hat die Nachwuchsriege nicht überzeugt.   > Wie sich das künftig verbessern lässt, warum Diversity Washing nach hinten losgeht und mit wem im Unternehmen die jungen Talente nach ihrem Praktikum am liebsten in Kontakt bleiben möchten, erfahren Sie in unserem [Webinar, das Ihnen ](https://www.talentry.com/de/ressourcen/webinare-und-events/clevis-future-talents-report?hsLang=de)[hier](https://www.talentry.com/de/ressourcen/webinare-und-events/clevis-future-talents-report?hsLang=de)[ wie gewohnt zum kostenlosen Download](https://www.talentry.com/de/ressourcen/webinare-und-events/clevis-future-talents-report?hsLang=de)zur Verfügung steht.       ![Talentry Free Ebook CRM fuer Einsteiger-1](https://www.talentry.com/hubfs/Talentry%20Free%20Ebook%20CRM%20fuer%20Einsteiger-1.png) #### [**E-BOOK: Candidate Relationship Management für Einsteiger**](https://www.talentry.com/de/ressourcen/e-book-download/crm-fuer-einsteiger?hsLang=de) Was wäre, wenn Sie mit der Suche nicht jedes Mal von vorne beginnen müssten? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit ... [Jetzt kostenlos herunterladen!](https://www.talentry.com/de/ressourcen/e-book-download/crm-fuer-einsteiger?hsLang=de) **Aktuellste Blog Posts** #### [Best Practice Interview: Vitamin A-Kur: Talentry macht Mitarbeiterempfehlungen bei adesso SE zum stärksten Recruiting-Kanal](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/interview-adesso-24-aller-einstellungen-durch-referrals?hsLang=de) #### [Echte Entscheidungshilfe oder Floskelfiasko - Wie sinnvoll ist das Bewerbungsschreiben?](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/echte-entscheidungshilfe-oder-floskelfiasko?hsLang=de) #### [Warum zeitversetzte Videointerviews das Recruiting erfolgreicher machen](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/warum-zeitversetzte-videointerviews-das-recruiting-erfolgreicher-machen?hsLang=de) ## Mehr Content, der Ihnen gefallen könnte: ![Talentry Blog Interview Personio Candidate Relationship Management](https://www.talentry.com/hubfs/2021_Blog_interview-success-story-personio_shutterstock_741463537-1%20(1).png) #### [Personio verknüpft eigenes Bewerbermanagement mit Talentry CRM](https://www.talentry.com/de/ressourcen/blog/interview-personio-wachstum-mit-candidate-relationship-management?hsLang=de) Personio befindet sich gerade in einem extremen Wachstum. 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[Jetzt Video ansehen!](https://youtu.be/XG4n0XYu4_M) ## Sie möchten mehr erfahren über Active Sourcing mit Talentry?  [![Kontaktieren Sie uns!](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/4636513/a580d78e-0494-4076-9a66-7414fa959804.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/4636513/a580d78e-0494-4076-9a66-7414fa959804) ![Talentry_logo_black-1](https://www.talentry.com/hs-fs/hubfs/Talentry_logo_black-1.png?width=119&name=Talentry_logo_black-1.png)   #### [Solutions](https://www.talentry.com/de/talent-relationship-management-software?hsLang=de) - [Active Sourcing](https://www.talentry.com/de/solutions/active-sourcing-software) - [Mitarbeiterempfehlungen](https://www.talentry.com/de/solutions/digitales-mitarbeiterempfehlungsprogramm) - [Employee Advocacy](https://www.talentry.com/de/solutions/employee-advocacy-software) - [Candidate Relationship Management](https://www.talentry.com/solutions/recruitment-crm) - [Alumni Management](https://www.talentry.com/de/solutions/alumni-management-software) - [Recruiting Events & Communities](https://www.talentry.com/solutions/recruitment-events-and-talent-communities-software) - [Internal Mobility](https://www.talentry.com/de/solutions/internal-mobility-software) #### Warum Talentry - [Die Talent Relationship Platform](https://www.talentry.com/de/talent-relationship-platform) - Das Recruiting Wheel - Integrationen - [DSGVO](https://www.talentry.com/de/dsgvo) #### [Ressourcen](https://www.talentry.com/de/ressourcen?hsLang=de) - [Talent Relationship Management](https://www.talentry.com/de/ressourcen/talent-relationship-management) - [Sourcing](https://www.talentry.com/de/ressourcen/sourcing) - [Recruitment Marketing](https://www.talentry.com/de/ressourcen/recruitment-marketing) - [Mitarbeiterempfehlungen](https://www.talentry.com/de/ressourcen/mitarbeiterempfehlungen) - [Video Galerie](https://www.talentry.com/de/ressourcen/videos) - [Webinare & Events](https://www.talentry.com/de/ressourcen/webinare-und-events) - [Success Stories](https://www.talentry.com/de/ressourcen/success-stories) #### Unternehmen - [Kontakt](https://www.cleverconnect.com/de/kontakt/) - Karriere - [Datenschutzerklärung](https://www.talentry.com/de/datenschutzerklaerung) - [Impressum](https://www.cleverconnect.com/de/impressum/) - [Mehr Info über ISO 27001](https://share.hsforms.com/1iTsp6xVJQluyJ3Ik7vj1Eg44788) [![crozdesk](https://www.talentry.com/hs-fs/hubfs/BEE-Inbound/Batch/crozdesk.png?width=171&name=crozdesk.png)](https://crozdesk.com/software/talentry)   [![capterra](https://www.talentry.com/hs-fs/hubfs/BEE-Inbound/Batch/capterra.png?width=141&name=capterra.png)](https://www.capterra.com/p/180129/Talentry/#reviews)   [![googleplay](https://www.talentry.com/hs-fs/hubfs/BEE-Inbound/Batch/googleplay.png?width=126&name=googleplay.png)](https://play.google.com/store/apps/details?id=com.talentry.android&gl=DE)   [![appstore](https://www.talentry.com/hs-fs/hubfs/BEE-Inbound/Batch/appstore.png?width=135&name=appstore.png)](https://apps.apple.com/us/app/talentry/id1300174095)   #### Newsletter