Zünden Sie den Turbo: Mehr Empfehlungen durch aktive Mitarbeiter

    Begeisterte Mitarbeiter sind der beste Erfolgsgarant für Ihr digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Deshalb setzt Talentry auf die perfekte Employee Experience. 

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    Talentry Employee Referral Software
    Talentry Reference Customer OTTO Group
    Talentry Reference Customer Rossmann
    Talentry Reference Customer Boehringer Ingelheim
    Talentry Reference Customer Asklepios
    Talentry Reference Customer ARAG

    Steigern Sie die Mitarbeiter-Aktivität.

    Talentry macht den gesamten Empfehlungsprozess für Ihre Mitarbeiter einfach und transparent zugleich. Herzstück ist die "Engagement Engine": Mitarbeiter-App mit Push-Notifications, Status-Updates für laufende Referrals, Gamification und vieles mehr.

    Machen Sie Mitarbeiterempfehlungen effizient.

    Talentry und Ihr Bewerbermanagementsystem sind das perfekte Employee Referral Team. Über nahtlose, digitalisierte Prozesse integrieren Sie Mitarbeiterempfehlungen voll in Ihre gewohnten Abläufe und machen sie zu einem festen Bestandteil im Recruiting-Mix.

    Setzen Sie auf Transparenz und Messbarkeit.

    Nicht nur Ihre Mitarbeiter, sondern auch Ihr Recruiting-Team behält jede Empfehlung im Blick. Das vereinfacht nicht nur die Prämienabwicklung. Es macht den Erfolg Ihres digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramms messbar.

    Machen Sie aus informellen Netzwerken einen systematischen Recruiting-Kanal

    Talentry ist "Enterprise ready": Passen Sie Ihr digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm an Ihre Unternehmensanforderungen an vom Corporate Design über Schnittstellen zu anderen Systemen bis hin zur Multi-Language- und Multi-Mandaten-Fähigkeit. So wird aus den durchschnittlich 341 Social-Media-Kontakten pro Mitarbeiter ein professioneller Recruiting-Kanal.

    #Enterprise Readiness #Single Sign-On #Sharing 
    Talentry Employee Referral Software: Networking
    Talentry Employee Referral Software: Engagement Engine

    Aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter für mehr qualitativ hochwertige Empfehlungen

    Mit der Talentry "Engagement Engine" bleibt Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm interessant. Über die Mobile App erreichen Sie auch die Kollegen, die nicht täglich am Computer sitzen. Mit einfachen Kommunikations-Tools wie dem automatisierten Newsletter, dezidierten E-Mail-Kampagnen, internen Stories oder Push Notifications in der App professionalisieren Sie die Kommunikation rund um Ihr "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm.

    #Mitarbeiter-App #Smart Referral Assistant #Engagement Engine #Interne Kommunikation 

    Schaffen Sie zusätzliche Anreize mit Gamification und Prämien-Shop

    Gamification setzt auf Micro-Rewards und steigert so die Motivation. Sie bestimmen, wie viele Punkte Ihre Mitarbeiter zum Beispiel für das Teilen von Stellen oder das Empfehlen von Kandidaten erhalten. Fraud Prevention und Punktelimits schützen Ihr Gamification-Programm vor Missbrauch und helfen Ihnen dabei, Budgets einzuhalten. Punkte können Ihre Mitarbeiter dann im individuell konfigurierbaren Prämien-Shop einlösen. Übrigens: Es muss nicht immer eine Geldprämie sein...

    #Gamification #Prämien-Shop
    Talentry Employee Referral Software: Gamification
    Talentry Employee Referral Software: ATS Integration

    Profitieren Sie von ATS-Integration für lückenloses Reporting & optimale Candidate Journey

    Die nahtlose Anbindung an Ihr Bewerbermanagementsystem (ATS) sorgt nicht nur dafür, dass Stellenanzeigen und Bewerbungen automatisch synchronisiert werden. Sie macht darüber hinaus den gesamten Recruiting Funnel auch bei Mitarbeiterempfehlungen nachvollziehbar und erleichtert Reportings sowie die Optimierung Ihrer Referral-Strategie. Gleichzeitig gewährleistet die Synchronisation mit Ihrem ATS eine Candidate und Recruiter Journey ohne Bruch - von der Ansprache bis hin zur Bewerbung. Ihr Plus: Auch Mitarbeiter erhalten Updates über den Bewerbungsstatus ihrer empfohlenen Kontakte.

    #ATS Integration #Analytics

    Bleiben Sie DSVGO-konform und effizient zugleich

    Talentry macht es Ihnen leicht, Ihr digitales  Mitarbeiterempfehlungsprogramm DSGVO-konform aufzusetzen - vom Einholen und Speichern der Einverständniserklärung bis hin zur automatischen Aktualisierung. So stellen Sie sicher, dass Datenschutz nicht zur Effizienzbremse wird. Sie arbeiten in Teams oder möchten Hiring Manager direkt in den Auswahlprozess einbinden? Talentry unterstützt Sie dabei mit einfachen Kollaborations-Tools.

    #DSGVO #Workflow Automation #Kollaboration 
    Talentry Employee Referral Software: GDPR
    Talentry Employee Referral Software: Branding & Advocacy

    Sie wollen mehr? Setzen Sie auf Initiativempfehlungen und Employer Branding.

    Mitarbeiter haben einen guten Riecher für passende Kandidaten - auch wenn es gerade keinen entsprechenden Job gibt. Sammeln Sie diese Initiativempfehlungen in einem Talentpool und verkürzen Sie Ihre Time to Hire bei neuen Vakanzen. Bereichern Sie Ihr Empfehlungsprogramm zusätzlich mit Talentry Employee Advocacy und machen Sie aus Mitarbeitern Botschafter für Ihre Arbeitgebermarke. Denn jeder liebt authentische Stories. Und über ein automatisches Matching ist Ihr Employer Branding Content direkt mit passenden Stellenanzeigen verknüpft. 

    #Initiativ-Empfehlungen #Talentry Employee Advocacy

    "Talentry hat einen bleibenden Eindruck bei Vodafone Germany hinterlassen. Die technische Anbindung von Talentry an unser Bewerber-Management-System hat nur wenige Wochen gedauert. Rasant ging es dann weiter: 64% mehr Bewerbungen und 200% mehr Einstellungen in nur 8 Wochen sind wirklich ein beeindruckendes Ergebnis"

    Anja Bank
    Employer Brand Manager, Vodafone

    Das Konzept "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ist nicht neu. Wer jedoch die geballte Power von Social Recruiting erschließen möchte, der kommt nicht an einem digitalen Mitarbeiterempfehlungsprogramm vorbei.

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    Unsere Talentry Ressourcen rund um Mitarbeiterempfehlungen

    Sie sind auf der Suche nach Praxis-Tipps, HR-Trends, Webinaren und Studien rund um "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programme, Gamification uvm.? Wir haben da was für Sie: 

    Talentry Blog Successful Employee Referrals

    Recruiting-Booster „Mitarbeiterempfehlung“: Drei Erfolgsfaktoren

    Kompatibilität mit allen relevanten Social-Media-Plattformen, umfangreiche Analysefunktionen und ein möglichst individuelles Prämiensystem gehören zum Standard. Lesen Sie hier worauf Sie bei Ihrem Mitarbeiterempfehlungsprogramm darüber hinaus unbedingt achten sollten.

    Talentry Blog Employee Referrals Gamification

    Team-Incentives: Mit Gamification Motivation und Zusammenhalt stärken

    Referral-Programme sind nicht nur Recruiting-Booster. Über den Gamification-Ansatz bewirken sie Positives auch in Bezug auf das Employer Branding und die Mitarbeiterbindung. Team Incentives stehen dabei besonders hoch im Kurs. In Zeiten vorgeschriebener Distanz können sie eine wertvolle Motivationshilfe sein.

    Talentry Blog Employee Referrals Success Story ARAG

    ARAG: Empfehlungsprogramm mit 80 Prozent Einstellungsquote im Sales

    Vertriebsmitarbeiter sind gut vernetzt. Das zahlt sich auch im Rahmen eines "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programms aus. Wir haben mit Dr. Martin Franke, Leiter Personalmanagement bei der ARAG über den durchschlagenden Recruiting-Erfolg mit Talentry gesprochen.

    Ihre Talentry Solutions auf einen Blick

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