Success Story

Die Talentry-Erfolgsgeschichte vom ADAC

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Der ADAC Nordbayern e.V. steht vor der Herausforderung, Fachkräfte zu finden, die immer weniger ausgebildet werden. Über Talentry konnte der ADAC Nordbayern e.V. innerhalb weniger Wochen Stellen besetzen, für die man bereits monatelang vergeblich nach geeigneten Kandidaten gesucht hatte.

Über die Empfehlungen der eigenen Mitarbeiter erreicht der ADAC auch passiv suchende Kandidaten.

Innerhalb der ersten drei Monate wurden mehrere Stellen über Talentry besetzt.

Talentry ist im Arbeitsalltag beim ADAC Nordbayern e. V. stetig präsent – auch neue Mitarbeiter werden ab ihrem ersten Tag zum Empfehlen motiviert.

Die gesamte Success Story zum kostenfreien Download

Nur acht Wochen nach der Einführung von Talentry hatte sich die Hälfte aller Mitarbeiter registriert, im ersten Jahr wurden bereits 11 der empfohlenen Kandidaten eingestellt. Durch die Software hat es der ADAC Nordbayern e.V. geschafft, Besetzungszeiten und -kosten spürbar zu senken – und Zugang zu einem völlig neuen Talentpool zu erhalten. Jetzt die gesamte Success Story lesen!

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