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SCHOGGI FÜR FREUNDE

Avaloq digitalisiert Recruiting mit Talentry
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Blockchain, offene Architekturen, Business Process as a Service und SaaS revolutionieren gerade die Finanzbranche. Mittendrin: Avaloq. Der Schweizer Anbieter einer voll integrierten Bankensoftware beschäftigt von Berlin bis Sydney mehr als 2.000 Spezialisten, die das Banking von Morgen bereitstellen. Dafür benötigt das Fintech-Unternehmen die besten Software-Ingenieure, -Entwickler und -Designer. Das Segment ist jedoch hart umkämpft und nur selten sind Angestellte aktiv auf der Suche nach einer neuen Anstellung. So hat Avaloq im Jahr 2018 mit der digitalen Plattform von Talentry frischen Wind in sein Recruiting gebracht.

„Traditionelle Methoden der Perso­nalbeschaffung funktionieren heute nur noch bedingt, weil sie auf die Eigeninitiative der Bewerber setzen. Die interessantesten Kandidaten wollen umworben werden. Bei Avaloq haben wir vor einigen Jahren die eigenen Mitarbeiter als beson­ders glaubwürdige Recruiter mit großer Reichweite identiziert.““

Cornelia Lass, Global Head of Talent Acquisition bei Avaloq

Die Ergebnisse

Verdreifachung der Empfehlungen pro Quartal seit Talentry-Einführung

Hohe Reichweite: Jeder geteilte Job wird mindestens 5 Mal geklickt

1.435 Bewerbungen in den ersten 4 Monaten

Die gesamte Success Story zum kostenfreien Download

Wie schafft es Avaloq mit Mitarbeiterempfehlungen weltweit erfolgreich zu sein? Es ist kein Geheimnis: Lesen Sie jetzt die gesamte Success Story!

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