Onboarding (Vol.1)

Jana Achilles, Customer Success Managerin, über Onboarding – nicht von Mitarbeitern, sondern von Talentry-Kunden.

Onboarding (Vol.2)

Customer Success Managerin Jana Achilles erklärt heute, warum es kein „One size fits all“ Onboarding geben kann.

Active Sourcing

Carl Hoffmann, CEO & Gründer von Talentry, erklärt wie Active Sourcing durch Candidate Relationship Management nachhaltig wird.

Launch Kommunikation (Vol.1)

Dr. Tina Morlok, Senior Customer Success Managerin bei Talentry, erklärt alles über Launch Kommunikation bei unserem Kunden.

Launch Kommunikation (Vol.2)

Dr. Tina Morlok, Senior Customer Success Managerin bei Talentry, erklärt alles über Launch Kommunikation bei unserem Kunden.

Campus Recruiting

Lennart Langes, Sales Director, erklärt warum Campus Recruiting und Candidate Relationship Management ein Winning Team sind.

HR Hypes, die bleiben

Wir blicken zusammen mit HR-Experten von Personio, PAYBACK, Helvetia, Generali und vielen mehr in die Glaskugel: Welche Hypes sind keine Eintagsfliegen?

Die Spur des Geldes

Money makes the world go round. 100.000 Euro Zusatzbudget – und nun? 5 HR-Experten – 5 kurzweilige Antworten.

Wer hat an der Uhr gedreht?

Wer hat an der Uhr gedreht? Oder: Was würdet ihr mit einer Stunde geschenkter Zeit machen? Kleiner Spoiler: Auch HR-Experten brauchen Freizeit…

Von 0 auf 100: Personio’s Employer Brand

Cassandra Hoermann, Personio

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Wie motiviert man Kollegen beim WORKING FROM ANYWHERE?

Laura Koller, PAYBACK

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Employer Branding & Recruiting: Nachhaltig, sinnstiftend, persönlich

Martin Maas, Helvetia

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People Experience und der Einfluss auf HR und Recruiting

Cornelia Lass, Avaloq

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BI Ambassadors: Mitarbeiter zu „Fans” entwickeln

Doris Staribacher & Jovanka Dragicevic, Boehringer Ingelheim

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The Power of X – Diversity als Erfolgsfaktor im Employer Branding

Marisa Leutenecker, Employer Branding und Diversity Management

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Aufbau eines Talentpools in Zeiten der Corona-Krise

Raffael Studer, Ringier & Ringier Axel Springer

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„Eine Zukunft. Deine Zukunft.“: Ausbildungsmarketing bei Generali

Jan Patrick Turra, Generali AG Deutschland

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How to:
Gamification

Empfehlungs- und Botschafterprogramme leben davon, dass Ihre Mitarbeiter aktiv und motiviert sind. Gamification ist eines der einfachsten Tools, um dies zu erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie es erfolgreich einsetzen, welche Prämien am besten funktionieren und wie Sie dabei sowohl Ihr Budget schonen als auch Team Building fördern.

How To:
Interne Kommunikation mit Talentry

Mitarbeiterkommunikation ist mehr als Schwarzes Brett oder Intranet. Entdecken Sie neue Kanäle – und verknüpfen Sie beispielsweise Ihr Botschafterprogramm mit interner Kommunikation. Wir zeigen Ihnen, welche Themen sich ideal über Mitarbeiter-Apps kommunizieren lassen.

How To:
6 kreative Ideen für Talent-Kampagnen

E-Mail-Kampagnen sind der Klassiker unter den Talent Engagement Tools. Ihnen fehlt die zündende Idee für einen
Kampagnen-Aufhänger? Wir hätten da einige Themenvorschläge für Sie.

Talent & Event Marketing

Talent Leads effizient erfassen – auf Messen oder online. Machen Sie Kontaktpunkte zu Beziehungen!

Kampagnen & Communities

Talent Communities aufbauen und im Gespräch bleiben. Talente kennen Sie schon. Werden Sie zum Community Manager!

Mitarbeiterempfehlungen

Mitarbeiter zu Talent Scouts und Multiplikatoren machen.

Advocacy & Employer Branding

Mitarbeiter zu Botschaftern für Ihre Arbeitgebermarke machen! So einfach geht’s mit Talentry.

Internal Mobility

Interne Talente einfach informieren, finden und binden.

Die Talentry Story

Erfahren Sie mehr über Talentry vom CEO selbst!

Success Stories, auf die wir stolz sind

Unternehmen wie die OTTO Group, Vodafone, Celonis und viele andere vertrauen Talentry.

Wir stellen 3 Fragen an VBZ Zürich

Florian Schrodt und Vivien Föhre erzählen uns, wie sie mit engagierten Kollegen und dem Talentry Botschafterprogramm mehr Traffic für ihre Karriere Website generieren.