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Talk #8: Aufbau eines Talentpools in Zeiten der Corona-Krise

Raffael Studer: Digital Talent Scout, Ringier AG

In Krisenzeiten ist die erste Reaktion beim Gedanken an Recruiting häufig: Einstellungsstopp, Employer Branding Kampagnen stoppen, Active Sourcing pausieren. Erfahren Sie in unserem Webinar

  • warum Sie genau das nicht tun sollten
  • weshalb Sie die frei gewordene Zeit für proaktives Recruiting nutzen sollten
  • wie Sie in der Krise erfolgreich einen Talentpool füllen
  • wie sich Ringier heute wichtige Beziehungen zu den Talenten von morgen aufbaut
Talk #8: Aufbau eines Talentpools in Zeiten der Corona-Krise