TALENTRY JOBS

Die digitale Mitarbeiterempfehlungsplattform

Um Ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, benötigen Sie die richtigen Talente und Kompetenzen. Bereits 69,7% der deutschen Unternehmen haben das Potential der eigenen Mitarbeiter erkannt und setzen im Kampf gegen den Fachkräftemangel auf Mitarbeiterempfehlungsprogramme.

Im Vergleich zu klassischen Jobbörsen haben Sie dadurch nachweislich viele Vorteile:

Geringere
Cost-per-Hire

Verkürzung der
Time-to-Hire

Höhere
Bewerberqualität

none Recruiter Die Talentry-Plattform Ihre Mitarbeiter Über Social Media & Mail Empfohlene Kandidaten Empfehlungen

SO FUNKTIONIERT TALENTRY JOBS

Mit Talentry Jobs werden Ihre Mitarbeiter zu Recruitern, indem sie offene Positionen in ihren sozialen Netzwerken teilen und Kandidaten mit nur zwei Klicks empfehlen. Talentry Jobs integriert sich dabei nahtlos in Ihre bestehenden Recruiting-Prozesse und in das Corporate Design Ihres Unternehmens.

Wie funktioniert Talentry?

Bewegen Sie den Cursor über die Stationen, um mehr zu erfahren.

Recruiter

können ihre offenen Stellen schnell und unkompliziert aus ihrem BMS in Talentry veröffentlichen.

Die Talentry-Plattform

übernimmt die zielgerichtete Distribution der Stellenanzeigen an die Mitarbeiter. Über die intelligente Suche werden passende Kontakte aus dem eigenen Netzwerk vorgeschlagen.

Ihre Mitarbeiter

können ganz einfach passende Talente aus ihrem Netzwerk empfehlen oder die offenen Stellen mit ihrem gesamten Netzwerk teilen.

Über Social Media & E-Mail

ermöglicht Talentry das Tätigen von Empfehlungen. Neben den bekannten sozialen Netzwerken werden auch länderspezifische Plattformen berücksichtigt.

Empfohlene Kandidaten

erhalten von Talentry eine hohe Wertschätzung. Interessiert sich der Kandidat für die Stelle, so kann er die Empfehlung mit wenigen Klicks annehmen, seinen Lebenslauf anhängen und sich bewerben.

Empfehlungen

werden samt Lebenslauf und Empfehler-Informationen direkt in Ihr BMS-System übertragen und können dort in den gewohnten Workflows bearbeitet werden.

IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK

  • Jobs in wenigen Schritten teilen – auch mehrere Positionen gleichzeitig
  • Kandidaten mit nur zwei Klicks auf eine Position empfehlen
  • Integration aller sozialen Netzwerke – auch WhatsApp und Email
  • Vollständiges Branding der Plattform in Ihrem Corporate Design
  • Multi-Mandantenfähigkeit für konzernweiten Einsatz
  • Integration mit zahlreichen Bewerbermanagement-Systemen
  • Höchste Datensicherheit und Hosting in Deutschland
  • In zahlreichen Sprachen für den internationalen Roll-Out verfügbar
  • Konfigurierbare Gamification-Funktion
  • Umfangreiche Analytics zu jeder Position
  • Als Android & iOS App verfügbar

Anbindung an Alle Gängigen Schnittstellen

Talentry Jobs bietet Standardschnittstellen zu allen etablierten Bewerbermanagementsystemen und macht so das Verwalten von Empfehlungen für Recruiter besonders komfortabel. Sollten Sie kein Bewerbermanagementsystem nutzen, kann Talentry Jobs auch als Stand-Alone-Lösung genutzt werden, um Stellen und Bewerbungen einfach zu verwalten.

Sie sind neugierig geworden? Testen Sie Talentry Jobs 14 Tage lang kostenlos und unverbindlich. Oder kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch oder Webinar. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!

Zusätzlich zu Talentry Jobs bieten wir Ihnen mit Talentry Stories ein Employee Advocacy Modul, mit dem Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und Ihr Recruiting unmittelbar unterstützen.