MITARBEITEREMPFEHLUNGEN UND EMPLOYEE ADVOCACY MIT TALENTRY

Das Recruiting der Zukunft

341 aktiv und passiv Jobsuchende pro Mitarbeiter erreichen.

Durch unser digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Talentry Jobs – und unser Employee Advocacy Zusatzmodul Talentry Stories – bieten wir Ihnen ein Recruiting- und Employer Branding Tool, mit dem Sie Zugang zu neuen Talentpools erschließen, Ihre Arbeitgebermarke stärken und so die besten Talente schneller gewinnen können.

Enorme Reichweite
in sozialen Netzwerken

341 potenzielle Kandidaten pro Mitarbeiter erreichen.

AUTHENTISCHE
MARKENAUSSTRAHLUNG

Die wertvollsten Markenbotschafter sind die eigenen Mitarbeiter

Minimaler
Aufwand

Schnelle Einführung, nahtlose Integration und maximale Automatisierung.

KOMPROMISSLOSE
SICHERHEIT

Hohe Sicherheitsstandards und GDPR-Compliance.

MESSBARER
ROI

Kürzere Time-to-Hire, geringe Kosten pro Einstellung.

Icon enorme Reichweite

341 POTENZIELLE KANDIDATEN PRO MITARBEITER ERREICHEN.

  • Talentry ermöglicht das Teilen von Stellenangeboten und Content überall dort, wo Mitarbeiter ihre Netzwerke pflegen und bietet Social-Media-Anbindungen zu zahlreichen Netzwerken – natürlich auch mobil mit iOS und Android App.

  • Für den internationalen Einsatz stehen außerdem Anbindungen zu länderspezifischen Netzwerken wie etwa KakaoTalk oder LINE zur Verfügung.

  • Der persönliche Kontakt zu den potentiellen Kandidaten genießt eine hohe Wertschätzung und erhöht so die Wahrscheinlichkeit einer Bewerbung.

Icon Mitarbeitermanagement

DIE WERTVOLLSTEN MARKENBOTSCHAFTER SIND DIE EIGENEN MITARBEITER.

  • Talentry ermöglicht eine reichweitenstarke Kommunikation der Arbeitgebermarke in den sozialen Netzwerken.

  • Durch die eigenen Mitarbeiter werden authentische und glaubwürdige Einblicke ins Unternehmen vermittelt, potenzielle Kandidaten werden auf Sie aufmerksam.

  • Der Mitarbeiter übernimmt eine wertvolle Filterfunktion, indem er kulturell passende Kandidaten empfiehlt.

Icon minimaler Aufwand

SCHNELLE EINFÜHRUNG, NAHTLOSE INTEGRATION UND MAXIMALE AUTOMATISIERUNG

  • Keine Papierformulare, keine Excel-Listen: Talentry schafft manuelle Empfehlungsprozesse ab und liefert Recruitern den höchstmöglichen Automatisierungsgrad.

  • Content – zum Beispiel Presseberichte, Blogs – kann durch wenige Klicks in Talentry hochgeladen und so den Mitarbeitern zu Verfügung gestellt werden.

  • Keine Veränderung von etablierten Ausschreibungs- und Bewerbungsworkflows: Talentry ermöglicht eine nahtlose Integration in alle gängigen Bewerbermanagementsysteme.

  • Talentry bietet viel Raum für Individualisierung: vom Corporate Design über individuelle Anreiz-Modelle, der Abbildung von Organisationsstrukturen bis hin zur Mehrsprachigkeit für den globalen und konzernweiten Einsatz.

Icon Sicherheit

HOHE SICHERHEITSSTANDARDS UND GDPR COMPLIANCE.

  • Erfüllung aller Vorgaben der neuen Global Data Protection Regulation (GDPR).

  • Hosting in ISO 27001-zertifizierten Rechenzentren in Deutschland.

  • Durchgängige SSL Verschlüsselung der Kommunikation von und zur Plattform.

Icon Markenausstrahlung

KÜRZERE TIME-TO-HIRE, GERINGERE KOSTEN PRO EINSTELLUNG.

  • Mitarbeiterempfehlungen weisen im Vergleich zu klassischen Recruiting-Kanälen eine hohe Wirtschaftlichkeit auf und ermöglichen eine geringere Cost-per-Hire.

  • Durch die Erschließung neuer Talentpools lässt sich die Dauer der Besetzung einer Stelle deutlich reduzieren.

  • ROI schon nach kurzer Zeit nachweisbar.