Bleiben Sie in Kontakt: Zielgruppenspezifisch, proaktiv, automatisiert

    Setzen Sie auf den nachhaltigen Aufbau von Beziehungen zu Talenten. Talentry CRM bündelt alles, was Sie dafür brauchen, in einer Plattform.

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    Talentry Candidate Relationship Management Software
    Talentry Reference Customer OTTO Group
    Talentry Reference Customer Vodafone
    Talentry Reference Customer Zeiss
    Talentry Reference Customer Universal

    Steigern Sie die Recruiting-Effizienz

    Profitieren Sie von zentral gespeicherten Kandidatenprofilen und Daten, integriert mit Ihrem Bewerbermanagementsystem. Bilden Sie den kompletten Recruiting Workflow ab und machen Sie Ihre Recruiting-Aktivitäten nicht nur effizienter, sondern auch jeder Zeit messbar.

    Profitieren Sie von Automatisierung

    Bleiben Sie Top of Mind - auch ohne großen Aufwand. Ein gezielter Mix aus automatisierten Kampagnen, zielgruppenspezifischen Mailings und individueller Ansprache macht Relationship Management effizient, ohne dabei unpersönlich zu werden. 

    Heben Sie das Potenzial Ihrer Kandidateninformationen

    Machen Sie aus Talentprofilen echte Candidate Relations. Segmentierung Ihrer Daten legt die Basis für zielgruppenspezifische Ansprache. Dashboards und Reporting sorgen für Messbarkeit und decken Optimierungspotenzial auf. 

    Bleiben Sie im Gespräch mit einfachen Kampagnen-Tools

    Talent-Kampagnen helfen Ihnen dabei, schnell und einfach zielgruppenspezifische Mailings aufzusetzen - auch ohne Design-Skills und HTML-Kenntnisse. So bleiben Sie in Kontakt, generieren Registrierungen für Talentpools, Communities oder Events, stärken Ihre Arbeitgebermarke und bleiben auf dem Radar. 

    #Talent-Kampagnen #Talentpools #Search & Filter
    Talentry Candidate Relationship Management Softeware: Campaigns
    Talentry Candidate Relationship Management Software: Talent Pools

    Organisieren Sie Talent Leads zentral & team-kompatibel in Pools

    Erstellen Sie Talentpools und managen Sie die Zugriffsrechte - teamintern und auf Wunsch auch für Hiring Managers. Ermöglichen Sie Kandidaten über konfigurierbare Formulare, sich selbst für Pools zu registrieren. Tags, Filter- und Suchfunktionen erleichtern die zielgruppenspezifische Ansprache Ihrer Talente. Dank der gespeicherten Kontakthistorie gelingt das Sourcen auch in Teams  mit optimaler Candidate Experience. 

    #Talentpools #Formulare #Kollaboration 

    Optimieren Sie Arbeitsabläufe mit Automation und Collaboration Tools

    Wiederkehrende Tätigkeiten lassen sich über intelligente Automatisierungen vereinfachen. Die direkte Anbindung an Ihr Outlook-Postfach ermöglicht Ihnen die bequeme Kommunikation direkt aus dem Talent-Profil. Und mit Notizen, Remindern und Kollaborations-Tools gelingen Zeitmanagement und Teamwork.

    #Workflow Automation #Kollaboration #E-Mail Sync 
    Talentry Candidate Relationship Management Software: Collaboration
    Talentry Candidate Relationship Management Software: ATS Integration

    Profitieren Sie von ATS-Integration für lückenloses Reporting & optimale Candidate Journey

    Zentrale Datenhaltung und nahtlose Anbindung an Ihr Bewerbermanagementsystem (ATS) machen den gesamten Recruiting Funnel nachvollziehbar, erleichtern Reportings und Optimierung Ihrer Active-Sourcing-Strategie. Gleichzeitig gewährleistet die Synchronisation mit Ihrem ATS eine Candidate und Recruiter Journey ohne Bruch - von der Erstansprache bis hin zur Bewerbung. 

    #ATS Integration #Analytics

    Managen Sie DSGVO-Prozesse ohne Zusatzaufwand

    Holen Sie Datenschutzfreigaben direkt im Registrierungs-Prozess ein. Der Einwilligungsstatus eines Kandidaten ist für Sie und alle anderen Recruiter jederzeit ersichtlich. Legen Sie den Zeitpunkt zur Erneuerung der Einwilligungen fest und automatisieren Sie den Prozess sowohl für einzelne Kandidaten als auch für Gruppen. 

    #DSGVO #Automatisierung
    Talentry Candidate Relationship Management Software: DSGVO

    "Neben den Must haves Reporting, flexible Talentpools und Kommunikationsmöglichkeiten hat uns bei Talentry gefallen, dass es individuell auf unsere Prozesse anpassbar ist. Das System ist flexibel und agil und man kann es immer wieder neu justieren. Das macht die Dinge einfacher und effizienter."

    Julia Beuthien
    Team Lead Talent Acquisition, Personio

    "Post and Pray" ist schon lange keine sinnvolle Recruiting-Strategie mehr. Im Wettrennen um die besten Köpfe ist proaktives Recruiting gefragt. Inspiriert von klassischen Sales- und Marketing-Strategien kommt hier Candidate Relationship Management ins Spiel.

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    Unsere Talentry Ressourcen rund um Talent Relationship Management

    Sie sind auf der Suche nach Praxis-Tipps, HR-Trends, Webinaren und Studien rund um Recruiting Events, Communities, Talent Relationship Management, uvm.? Wir haben da was für Sie: 

    Talentry Blog Success Stories Personio

    Personio verknüpft eigenes Bewerbermanagement mit Talentry CRM

    Personio befindet sich gerade in einem extremen Wachstum. Das bedeutet: ad hoc viele Talente einstellen. Um kurzfristige Besetzungen strategisch planbar zu machen, setzt das Start-up auf Candidate Relationship Management.

    Talentry Blog Candidate Relationship Management

    Warum Second-Best-Kandidaten keine zweite Wahl sind

    Am Ende des Bewerbungsprozesses kann es nur einen oder eine geben – zumindest für die aktuelle Vakanz. Weil aber auch zukünftig Stellen besetzt werden müssen, sind Second-Best-Kandidaten wertvolle Kontakte, die es sich zu pflegen lohnt.

    Talentry E-Book CRM für Einsteiger

    E-BOOK: Candidate Relationship Management für Einsteiger

    Was wäre, wenn Sie mit der Suche nicht jedes Mal von vorne beginnen müssten? Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Candidate Relationship Management (CRM) eine proaktive und nachhaltige Recruiting-Strategie aufbauen.

    Ihre Talentry Solutions auf einen Blick

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