Effizient und nachhaltig rekrutieren mit Talentry Solutions

Die Talent Relationship Platform von Talentry unterstützt Sie in jeder Phase der Candidate Journey. Sie ist der perfekte Sparrings-Partner für Ihr Bewerbermanagementsystem und passt sich Ihren Bedürfnissen an. Entdecken Sie unser Lösungsportfolio!

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Eine Lösung für jede Recruiting-Herausforderung

Group Attract Talent Engage Candidates Retain Employees

ATTRACT TALENT

Füllen und managen Sie Ihre Talent Pipeline

Setzen Sie auf proaktives Recruiting! Mit der Talent Relationship Platform von Talentry ist Active Sourcing mit Excel Sheets Geschichte - und Ihre Mitarbeiter werden zu Recruitern und Markenbotschaftern.

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ENGAGE CANDIDATES

Bleiben Sie in Kontakt und Top of Mind - ganz einfach

Egal ob Kampagnen, Events, Communities oder Alumni-Netzwerke - das Ziel ist: auf dem Radar bleiben und im richtigen Zeitpunkt zuschlagen. Mit Talentry müssen Sie kein Marketeer sein, damit das gelingt.

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RETAIN EMPLOYEES

Heben Sie Ihr internes Recruiting auf eine neues Level

Internes Recruiting steht und fällt mit der Akzeptanz durch die Mitarbeiter. Talentry macht Internal Mobility transparent, einfach und attraktiv.

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Ihre Talentry Solutions auf einen Blick

Das sagen unsere Kunden

"Mit Talentry CRM benachrichtigen wir Recruiter automatisiert über neue Talente in ihren Zuständigkeitsbereichen. Dank schneller Reaktionszeiten konnten wir so bereits Einstellungen mit einer Time to Hire von nur sechs Wochen realisieren – und das bei schwer zu besetzenden Stellen, für die wir in der Vergangenheit häufig auf Headhunter zurückgreifen mussten. "

Katharina Zehner
Personalmarketing & Social Recruiting

"Talentrys Advocacy & Employer Branding  erweitert unseren Content getriebenen Ansatz. Wir transportieren so unseren Content in persönliche Netzwerke unserer Mitarbeiter, die uns als Arbeitgeberin eigentlich verschlossen bleiben."

Florian Schrodt
Leiter Personalmarketing

"Die Integration mit dem Bewerbermanagementsystem erleichtert die administrative Seite für uns, da wir auch Bewerbungseingänge von empfohlenen Kandidaten in unserem BMS bearbeiten können."

Dr. Martin Franke
Leiter Personalmanagement

"Neben den Must haves Reporting, flexible Talentpools und Kommunikationsmöglichkeiten hat uns bei Talentry gefallen, dass es individuell auf unsere Prozesse anpassbar ist. Das macht die Dinge einfacher und effizienter."

Julia Beuthien
Team Lead Talent Acquisiton

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