Pressemitteilung

Talentry gewinnt Romuald Restout als neuen VP of Product

München, 21. März 2019

Restout bringt 20 Jahre Erfahrung in HR- & Recruiting-Technologien mit – unter anderem bei Taleo, Lumesse und Beamery

 

München, 21. März 2019. Talentry, Anbieter einer Recruitment-Marketing-Plattform, verstärkt sein Executive Management mit Romuald Restout als VP of Product. Zu Restouts Aufgaben zählt die Entwicklung, Positionierung und Vermarktung der Recruitment Marketing Software von Talentry, mit der Unternehmen die richtigen Talente schneller finden. Dabei wird er eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, um Talentrys Vision, Kundenbedürfnisse und Markttrends in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.

Als Produktverantwortlicher bringt er 20 Jahre Erfahrung in der internationalen Entwicklung, Positionierung und Vermarktung von HR-Software mit. Zuletzt hat er bei Beamery, einem britischen Anbieter von Lösungen im Bereich Candidate Relationship Management, als Director of Product seit 2017 die Produkt-Roadmap und das Produkt-Management verantwortet.

Zu seinen vergangenen Management-Stationen zählen außerdem Topia (2016 bis 2017, damals ‚MOVE Guides‘) und Lumesse. Bei Lumesse verantwortete Restout als Head of Product das Talent-Acquisition-Portfolio (von 2011 bis 2015). Des Weiteren brachte Restout bei Taleo als Product Architect seine Entwicklerkenntnisse ein (von 1999 bis 2004), und war einer der ersten Mitarbeiter des Bewerbermanagement-Anbieters.

Romuald Restout: „Ich freue mich sehr, bei Talentry als VP of Product einzusteigen und besonders das weitere internationale Wachstum voranzutreiben. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden werden wir eine ganzheitliche Recruitment-Marketing-Plattform schaffen, die die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen und halten, verändert.“

Carl Hoffmann, Geschäftsführer und Gründer von Talentry: Romuald Restout hat über die letzten Jahre das internationale HR-Tech-Ökosystem geprägt und genießt einen exzellenten Ruf. Er hat bewiesen, dass er marktführende Lösungen entwickeln kann und wird nun mit Talentry eine Plattform kreieren, die das Recruiting dauerhaft verändern wird. Wir haben sehr ambitionierte Ziele und können uns niemand besseren als Romuald vorstellen, um diese zu realisieren.”

Über Talentry 

Die Talentry GmbH ist ein Software-Unternehmen und gehört seit 2013 zu den führenden Anbietern für cloudbasierte Recruiting-Lösungen. Die Recruitment-Marketing-Plattform von Talentry befähigt Unternehmen, mithilfe der Netzwerke ihrer Mitarbeiter neue Quellen für potentielle Bewerber zu erschließen, die Arbeitgebermarke mit der Verbreitung von relevanten Inhalten nachhaltig zu stärken und Beziehungen zu Kandidaten für künftige Positionen aufzubauen und zu pflegen. Talentry steigert die Produktivität der unterschiedlichsten Recruiting-Kanäle, um Talente mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen und unterstützt Unternehmen dabei, den Fachkräftemangel zu besiegen. Zu den Kunden zählen zahlreiche DAX-Unternehmen sowie weitere namhafte internationale Unternehmen. Talentry hat seinen Sitz in München und London und beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter.

Weitere Informationen: www.talentry.com. 

Kontakt für weitere Informationen:

Talentry
Daniel König
Tel: +49 89 41615976-3
d.koenig@talentry.com