Blog 2021

Future Talents Report 2021: Was Recruiter von Praktikanten lernen können

📈 Report liefert Daten von 3.200 Befragten Praktikanten  

Antworten auf diese Fragen finden sich...

Ich habe fertig! HR spielt wie Flasche leer

Recruit like a Football Trainer – Was HR vom Sport lernen kann

Als leidenschaftlicher Sportlerin...

Campus Recruiting: Mehr RoI durch Candidate Relationship Management

Deutsche Unternehmen auf akademischer Partnersuche 

Schon 2016 signalisierte der Sprecher der...

Vorgestellt: Unser Partner Prescreen

Können Sie uns kurz beschreiben, warum sich Ihre Kunden für Prescreen entscheiden?

Unsere Kunden...

Digitale Events: Mehr als ein virtuelles Intermezzo

Kandidaten-Stelldichein im virtuellen Raum

Man könnte meinen, dass proportional zur Viruslast auch...

Alumni-Programme: Man sieht sich immer zweimal im Leben

Viele gute Gründe für ein eigenes Alumni-Programm

Es gibt viele gute Gründe für Arbeitgeber, ein...

Active Sourcing: Nur wer den Kandidaten kennt, kann ihn überzeugen

One size does not fit all

Gerade für schwer zu besetzende Profile setzen Unternehmen auf Active...

Best Practice Interview VARO Energy: Erfolgreiches Empfehlungsprogramm in Deutschland legt Basis für internationalen Roll-out

Im Gespräch mit Anne Reinhardt von der VARO Energy Germany GmbH

Frau Reinhardt, Sie sind bereits...

Vorgestellt: Unser Partner SmartRecruiters

Können Sie uns kurz beschreiben, warum sichIhre Kunden für SmartRecruiters entscheiden?