Warum

Steigern Sie die Produktivität Ihrer Recruiting-Kanäle und nutzen Sie die soziale Reichweite Ihrer Mitarbeiter

Warum Sie auf ein digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Candidate Relationship Management setzen sollten
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Fachkräftemangel, ein passiv suchender Arbeitnehmermarkt, digitale Transformation: Der Wettbewerb um die besten Talente war nie so schwierig wie heute. Traditionelle Recruiting-Kanäle verlieren an Bedeutung und Reichweite. Gleichzeitig beginnt die Candidate Journey heute schon weit bevor sich ein Kandidat beim Unternehmen bewirbt.

Um hier zu bestehen braucht es einen neuen Recruiting-Ansatz und eine neue Denkweise, die das Talent und das Beziehungsmanagement in den Mittelpunkt Ihrer Recruiting-Aktivitäten rückt.

Die Zukunft des Recruitings ist Marketing

Betrachten Sie Ihre Arbeitgebermarke und Ihre offenen Positionen als wären es Produkte, die Sie verkaufen möchten

Behandeln Sie potenzielle Kandidaten wie potenzielle Kunden, und bauen Sie nachhaltige Beziehungen auf

Schaffen Sie kontinuierlich Aufmerksamkeit und Reichweite für Ihre Arbeitgebermarke

Mit der Recruitment-Marketing-Plattform von Talentry heben Sie sich als potenzieller Arbeitgeber von anderen Unternehmen ab, erreichen eine breite Masse an Talenten, bauen nachhaltige Beziehungen zu ihnen auf, und gewinnen am Ende die besten Mitarbeiter für sich.

Was Mitarbeiterempfehlungen zum erfolgreichen Recruiting-Kanal macht

Talentry Jobs & Stories ermöglicht Ihnen die Digitalisierung von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen und macht Mitarbeiter zu authentischen Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke

Reichweite: Zugang zu neuen Netzwerken von mehreren Hundert Kandidaten pro Mitarbeiter

Bewerberqualität: Empfehlungen weisen in der Regel einen stärkeren Kultur-Fit auf

Authentizität: Kandidaten vertrauen besonders auf Inhalte, die vom eigenen Netzwerk geteilt werden

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Warum Candidate Relationship Management das Recruiting der Zukunft ist

Mit Talentry CRM lassen sich Talente identifizieren, organisieren und für Ihr Unternehmen begeistern.

Qualität: Nahtlose Candidate Journey, noch bevor ein Talent zum Kandidat wird

Planbarkeit: Strategischer Aufbau und Pflege von Beziehungen zu mehreren tausend Talenten

Geschwindigkeit & Kostenersparnis: Verbesserung der Time-to-Hire, Senkung der Cost-per-Hire

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Warum Mitarbeiterempfehlungen und Candidate Relationship Management ein perfektes Team sind

Talentry CRM ist die einzige Candidate Relationship Management Software, die auch gleich einen entscheidenden Recruiting-Kanal mitliefert: digitale Mitarbeiterempfehlungen. So können Sie mit Hilfe der Netzwerke Ihrer Mitarbeiter Talent Leads für Ihr CRM generieren, diese automatisch in Talent Pools organisieren, Beziehungen zu Kandidaten strategisch aufbauen und sie schneller für Ihr Unternehmen gewinnen. Durch Candidate Relationship Management entfalten Empfehlungen Ihrer Mitarbeiter das volle Potenzial.

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Talentry bringt Software für Candidate Relationship Management auf den Markt

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