Warum

Goodbye Recruiting Funnel.
Hallo Recruiting Wheel!

Warum das Recruiting der Zukunft neue Denkweisen und Technologien braucht
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Fachkräftemangel, passiv suchender Arbeitnehmermarkt, digitale Transformation: Der Wettbewerb um die besten Talente war nie so schwierig wie heute. Traditionelle Recruiting-Kanäle verlieren an Bedeutung und Reichweite, während die Candidate Journey neu definiert werden muss.

Um hier zu bestehen, braucht es eine neue Denkweise, die das Talent in den Mittelpunkt Ihrer Aktivitäten rückt und Recruiting als einen Kreislauf betrachtet, der mit der Besetzung einer offenen Position nicht endet. Wir bezeichnen diesen Ansatz als „Recruiting Wheel“:

Unsere Plattform unterstützt Sie dabei, mithilfe der Netzwerke Ihrer Mitarbeiter neue Talente anzuziehen, diese zu interessierten Kandidaten zu entwickeln und in Bewerber zu verwandeln. Offene Positionen werden damit schneller besetzt. Neue Mitarbeiter werden zu Markenbotschaftern und Recruitern, indem sie neue Talente empfehlen – so schließt sich das Rad.

Warum Candidate Relationship Management zum wichtigsten Recruiting-Tool wird

Mit Talentry CRM lassen sich neue Talente finden, organisieren und für Ihr Unternehmen begeistern.

Qualität: Nahtlose Candidate Journey, noch bevor ein Talent zum Kandidat oder Bewerber wird

Planbarkeit: Strategischer Aufbau von Talent Pools und Pflege von Beziehungen zu mehreren tausend Talenten

Geschwindigkeit & Kostenersparnis: Verbesserung der Time-to-Hire, Senkung der Cost-per-Hire

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Was Mitarbeiterempfehlungen zum erfolgreichen Recruiting-Kanal macht

Talentry Jobs & Stories macht Mitarbeiter zu Recruitern und Botschaftern Ihrer Arbeitgebermarke, damit sie wertvolle Talent Leads gewinnen.

Reichweite: Zugang zu neuen Netzwerken von mehreren Hundert Kandidaten pro Mitarbeiter

Bewerberqualität: Empfehlungen weisen in der Regel einen stärkeren Kultur-Fit auf

Authentizität: Kandidaten vertrauen besonders auf Inhalte, die vom eigenen Netzwerk geteilt werden

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Warum Candidate Relationship Management und Mitarbeiterempfehlungen ein perfektes Team sind

Talentry CRM ist die einzige Candidate Relationship Management Software, die zugleich einen entscheidenden Recruiting-Kanal mitliefert: digitale Mitarbeiterempfehlungen. So können Sie mit Hilfe der Netzwerke Ihrer Mitarbeiter Talent Leads für Ihr CRM generieren, sie in Talent Pools organisieren, Beziehungen zu Kandidaten strategisch aufbauen und sie schneller für Ihr Unternehmen gewinnen. Neu eingestellte Mitarbeiter werden mit Talentry zu neuen Markenbotschaftern und Recruitern.

News

Studie: Candidate Relationship Management 2019

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Infografik: Outbound vs. Inbound Recruiting

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Blog: Gamification - Das einfachste Tool für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

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NEU: TalentVoice - Der Recruiting-Blog von Talentry

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Die neue HR-Software ins Unternehmen holen: 3 Tipps für HR-Manager

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So überzeugen Sie Ihr Management von CRM

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